Polícia Penal avança em projeto de justiça restaurativa de apenados na Unidade de Progressão de Ponta Grossa 12/04/2024 - 16:00
A Polícia Penal do Paraná (PPPR), através da Unidade de Progressão (UP) de Ponta Grossa, em parceria com o Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania (Cejusc), o Instituto Mundo Melhor e o Conselho da Comunidade, estão realizando avanços significativos no Projeto Travessia – Justiça Restaurativa na Unidade de Progressão.
Com uma perspectiva baseada na visão da Justiça Restaurativa, as oficinas vão além do reconhecimento dos danos causados pelo crime. Os quatro encontros semanais abordam temas significativos como responsabilização, comprometimento e reconstrução de vínculos sociais e familiares.
Na última semana, o terceiro círculo desse ciclo ocorreu na UP, enfocando “Responsabilização e o impacto das nossas ações na vida de outras pessoas - vítimas, famílias, amigos e a comunidade em geral”. Incentivando os ofensores a assumirem a responsabilidade por suas ações, a repararem o mal causado e a entenderem as causas subjacentes de seu comportamento prejudicial.
Os círculos criam um ambiente propício para esse processo, permitindo que os custodiados compartilhem suas experiências e perspectivas, promovendo empatia e compreensão mútua. Esse diálogo aberto e respeitoso é essencial para a transformação de suas vidas e na construção de relações mais saudáveis com a comunidade.
O Diretor da Regional da PPPR de Ponta Grossa, William Ribas, ressalta: “Ao reconhecer o impacto de suas ações nas vidas das outras pessoas e assumir a responsabilidade por elas, os ofensores têm a oportunidade não apenas de reparar o dano causado, mas também de crescer e mudar para melhor”, destaca o diretor da Regional Administrativa da PPPR em Ponta Grossa, William Ribas.
Na retomada do Projeto, que existe desde 2019, a intenção é que os círculos de Justiça Restaurativa cheguem tanto os custodiados que já estão na Unidade de Progressão, quanto os que serão inseridos ao longo do tempo. Além disso, a meta é capacitar todos servidores da unidade que ainda não realizaram o curso.