Paraná participa de seminário nacional sobre gestão, fomento e boas práticas de trabalho no sistema prisional 03/07/2020 - 11:00
Com mais de 300 participantes de diversos estados do país, o Setor de Produção e Desenvolvimento (Seprod) do Departamento Penitenciário do Paraná participou, na tarde desta quinta-feira (02/07), do III Seminário sobre Gestão, Fomento e Boas Práticas para a Oferta de Trabalho à Pessoa Presa, promovido pelo Departamento Penitenciário Nacional.
Dentre os ouvintes, entre outros estados, estavam servidores e gestores dos sistemas prisionais de Roraima, Amazonas, Santa Catarina, Sergipe, São Paulo, Rio de Janeiro, além do Paraná. Para o coordenador de Trabalho e Renda do Departamento Penitenciário Nacional, Antonio Henrique Santos Resende, o momento visa justamente a participação de todo o país, para a troca de informações.
“Estamos aprendendo sempre. Aqui é uma troca de conhecimentos, como todos os outros canais que temos de comunicação. Eu já estive presente e vi o cuidado que o Paraná tem tido com as unidades prisionais e as oficinas de trabalho e o que posso dizer é que a qualidade de tudo é somente digna de elogios”, afirmou.
Durante quase uma hora e meia, o chefe do Seprod do Depen do Paraná, Boanerges Silvestre Boeno Filho, explanou sobre as parcerias de trabalho feitas entre empresas e o Depen do Paraná. Ele também tratou sobre o setor que gerencia e o papel na busca por novos convênios para utilização da mão de obra prisional.
“Sozinhos, a gente não consegue tudo, por isso, nós estamos sempre em busca de parceiros. Temos que fazer os presos saírem sempre melhores do que entraram, esse é o nosso objetivo. A gente acredita que faz a diferença e trabalha em função disso. Estamos mudando pessoas”, destacou Boanerges, ainda durante a apresentação.
O chefe do Seprod ainda ressaltou a evolução do setor nos últimos oitos anos. “No início, entramos em contato com mais de 20 empresas, deixamos contato, mas, quando nos identificávamos como Departamento Penitenciário, elas acabavam perdendo o interesse, com isso, vimos que precisávamos nos apresentar melhor e atrair o empresariado”, contou.
Dentre os ouvintes, entre outros estados, estavam servidores e gestores dos sistemas prisionais de Roraima, Amazonas, Santa Catarina, Sergipe, São Paulo, Rio de Janeiro, além do Paraná. Para o coordenador de Trabalho e Renda do Departamento Penitenciário Nacional, Antonio Henrique Santos Resende, o momento visa justamente a participação de todo o país, para a troca de informações.
“Estamos aprendendo sempre. Aqui é uma troca de conhecimentos, como todos os outros canais que temos de comunicação. Eu já estive presente e vi o cuidado que o Paraná tem tido com as unidades prisionais e as oficinas de trabalho e o que posso dizer é que a qualidade de tudo é somente digna de elogios”, afirmou.
Durante quase uma hora e meia, o chefe do Seprod do Depen do Paraná, Boanerges Silvestre Boeno Filho, explanou sobre as parcerias de trabalho feitas entre empresas e o Depen do Paraná. Ele também tratou sobre o setor que gerencia e o papel na busca por novos convênios para utilização da mão de obra prisional.
“Sozinhos, a gente não consegue tudo, por isso, nós estamos sempre em busca de parceiros. Temos que fazer os presos saírem sempre melhores do que entraram, esse é o nosso objetivo. A gente acredita que faz a diferença e trabalha em função disso. Estamos mudando pessoas”, destacou Boanerges, ainda durante a apresentação.
O chefe do Seprod ainda ressaltou a evolução do setor nos últimos oitos anos. “No início, entramos em contato com mais de 20 empresas, deixamos contato, mas, quando nos identificávamos como Departamento Penitenciário, elas acabavam perdendo o interesse, com isso, vimos que precisávamos nos apresentar melhor e atrair o empresariado”, contou.
Em contrapartida, o Depen fechou, somente nos seis primeiros meses deste ano, 147 novos convênios de trabalho; destes, 46 contratos já foram publicados até o dia 02/07 e 101 estão em tramitação e análise de viabilidade, entre outras questões.
Durante a tarde, o administrador da Kadesh Calçados Profissionais, Luiz Carlos Leitão, também participou do Seminário. Ele falou sobre a própria experiência com o uso da mão de obra prisional. “As parcerias são válidas mesmo para empresas extremamente exigentes, como é o nosso caso”, destacou.
A empresa é parceira do Departamento Penitenciário do Paraná há mais de 20 anos, emprega 245 presos, e está presente em unidades prisionais de Guarapuava e Ponta Grossa. “Eu só tenho recomendações, porque o empresário tem qualidade de acesso, informações de qualidade e recebe ainda o apoio necessário para entrar no sistema prisional e colocar o seu processo em funcionamento”, afirmou Leitão.
OUTRAS PARCERIAS - Na apresentação, Boanerges ainda destacou contratos de trabalho que estão em execução no estado. Uma delas é a parceria com a Central de Abastecimento do Paraná (Ceasa) de Curitiba. “Somos o segundo estado com o maior número de presos com tornozeleira e fizemos este convênio para ajudá-los, porque era difícil eles conseguirem emprego com o equipamento”, explicou.
Pela parceria, mais de 50 presos do regime semiaberto harmonizado foram contratados pela Ceasa para trabalhar na seleção e no empacotamento de alimentos. “Além do salário, ali eles recebem amparo e cesta de alimentos, que é entregue aos familiares. Inclusive, o primerio destes presos a conseguir a liberdade, também conquistou uma vaga de trabalho em um box do local”, afirmou.
MÃOS AMIGAS - Na apresentação, Boanerges ainda destacou contratos de trabalho que estão em execução no estado. Uma delas é a parceria com as Centrais de Abastecimento do Paraná (Ceasa) de Curitiba, Londrina, Maringá, Cascavel e Foz do Iguaçu. “Iniciamos com apenas 32 presos na região de Curitiba e hoje atendemos oito das nove regionais do Departamento Penitenciário do Paraná”, afirmou.
O projeto trata da utilização de presos do sistema penitenciário para a execução de serviços de manutenção e conservação de unidades escolares, conferindo-lhes oportunidade de participação ativa junto à sociedade.
SEMINÁRIO - Outros estados apresentarão cases de sucesso da área: Amazonas, Maranhão e Minas Gerais. O objetivo do seminário é disseminar e fomentar, junto aos estados, modelos de sucesso de convênios celebrados entre iniciativa privada e gestores públicos para o sistema penitenciário, como ferramenta estratégica para o incremento das possibilidades de geração de vagas de trabalho para pessoas presas.
A empresa é parceira do Departamento Penitenciário do Paraná há mais de 20 anos, emprega 245 presos, e está presente em unidades prisionais de Guarapuava e Ponta Grossa. “Eu só tenho recomendações, porque o empresário tem qualidade de acesso, informações de qualidade e recebe ainda o apoio necessário para entrar no sistema prisional e colocar o seu processo em funcionamento”, afirmou Leitão.
OUTRAS PARCERIAS - Na apresentação, Boanerges ainda destacou contratos de trabalho que estão em execução no estado. Uma delas é a parceria com a Central de Abastecimento do Paraná (Ceasa) de Curitiba. “Somos o segundo estado com o maior número de presos com tornozeleira e fizemos este convênio para ajudá-los, porque era difícil eles conseguirem emprego com o equipamento”, explicou.
Pela parceria, mais de 50 presos do regime semiaberto harmonizado foram contratados pela Ceasa para trabalhar na seleção e no empacotamento de alimentos. “Além do salário, ali eles recebem amparo e cesta de alimentos, que é entregue aos familiares. Inclusive, o primerio destes presos a conseguir a liberdade, também conquistou uma vaga de trabalho em um box do local”, afirmou.
MÃOS AMIGAS - Na apresentação, Boanerges ainda destacou contratos de trabalho que estão em execução no estado. Uma delas é a parceria com as Centrais de Abastecimento do Paraná (Ceasa) de Curitiba, Londrina, Maringá, Cascavel e Foz do Iguaçu. “Iniciamos com apenas 32 presos na região de Curitiba e hoje atendemos oito das nove regionais do Departamento Penitenciário do Paraná”, afirmou.
O projeto trata da utilização de presos do sistema penitenciário para a execução de serviços de manutenção e conservação de unidades escolares, conferindo-lhes oportunidade de participação ativa junto à sociedade.
SEMINÁRIO - Outros estados apresentarão cases de sucesso da área: Amazonas, Maranhão e Minas Gerais. O objetivo do seminário é disseminar e fomentar, junto aos estados, modelos de sucesso de convênios celebrados entre iniciativa privada e gestores públicos para o sistema penitenciário, como ferramenta estratégica para o incremento das possibilidades de geração de vagas de trabalho para pessoas presas.
